初级职称，是指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
关于职称都是有相应的级别设置，正常的晋升是由低到高逐级晋升的，申报通常也是按照由低到高的级别来申报的，评审难度随着级别的升高而升高，这就说明一个人如果想顺利晋升就必须具备相应标准的技能和能力水平，因此申报人员要时时刻刻严格要求自己才能顺利晋升，职称就以初级工程师职称评审为例来看看具体的申报要求。
初级职称是对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。
职称评定对于作者的工作是一种认可，更是一种个人荣誉。职称的评定与工资是挂钩的，有很多人说初级职称对薪资提升的帮助不大，这样认为的人说明你就错了，拥有初级职称的总比没有职称的人员工资高些。虽然有的职业初级职称是不需要评的，但也需要能够达到一定的工作经验才可以，而有的职业的初级职称是相当关键的，比如说会计的职称，从事会计的人员需要获得初级职称以后满足几年才可以报考的，所以说初级职称的作用是非常大，尽早能拿到初级职称。而且初级初级的相关要求也不是很高，刚评职称的不需要过于担心，发挥正常水平准备就好。