对于女性应聘者而言，事业单位入职体检中的妇科检查是必不可少的一项内容。如果在妇科检查中被诊断出存在问题，那么该怎么办呢？下面我们就来了解一下。

首先，应聘者需要认真听取医生的建议，根据具体病情采取相应的方案。如果检查结果显示存在轻微的宫颈糜烂、宫颈炎等妇科问题，可以选择进行常规和观察，并保持良好的生活习惯，以促进身体健康。

但如果女性应聘者被诊断出存在严重的妇科问题，如子宫内膜增生、卵巢囊肿等，可能需要进行手术。此时，应聘者需要积极配合医生的方案，并按照医嘱进行术前准备和术后恢复。在期间，应聘者需要休息充分，保持心情愉悦，避免过度劳累和精神压力。

对于有些特殊情况下，例如某些性传播疾病不会立即干掉人，但由于传染性强，导致被婉拒入职的事业单位，建议女性应聘者可先进行后再重新报考相关岗位。

此外，如果妇科问题需要长期，就需要与单位负责人和医疗部门协商，并及时向所工作的单位提供病情证明，并在医生指导下进行和康复。如果影响到了工作，应聘者可以向单位提出调整工作安排或待遇的请求，以便更好地配合和康复。